Выберите свой Регион
  • Главная /
Прекратите совершать эти ошибки в вашем следующем поиске работы.

Хорошая новость заключается в том, что ошибки можно исправить,

если вы знаете, что делает их. Так что читайте дальше, чтобы увидеть, что

топ - менеджеры думают, что мы делаем не так и как это сделать по-другому.

Accountemps было опрошено более 2000 руководителей и спросили, какая

ошибка, которую мы делаем, когда мы применяем для рабочих мест.

1. Вы добавляете ненужную информацию в ваших материалах заявки. Около

33 процента руководителей думают, что вы не ваши материалы пошив

приложения к работе, для которой вы претендуете, в то время как 21

процента говорят, что добавление ненужной информации будет стоить вам

очков, когда кто-то рассматривает ваше резюме. Таким образом,

придерживаться только фактов работодателям было бы интересно, что, как

правило, ваши учетные данные, опыт работы и достижений рекомендует

Accountemps.

2. Вы забываете читать корректуру. Опечатки и плохая грамматика

действительно отметка от потенциальных работодателей – 24 процентов из

них, согласно этому опросу. “Даже один или два по резюме опечаток может

исключить кандидата из рассмотрения” предупреждает Accountemp.

Обязательно “пересмотреть свои материалы тщательно, и попросить

доверенное лицо прочитать их тоже”, предлагает сайт, прежде чем отправить

свой пакет приложений.

3. Вы не готовы. По мнению 27 процентов опрошенных руководителей не

знают о компании, в которой вы применяете наиболее распространенную

ошибку кандидата. Но вы можете легко сделать исследование, используя

вебсайт компании и простой поиск Google. Затем, “включить то, что вы

узнаете при сопроводительном письме и интервью ответах, делая связь

между тем, в ком компания нуждается, и что вы предлагаете, ” советует

Accountemp.

4.Вы не готовы обсуждать сложные темы. Несмотря на то, что в ближайшее

время может быть незаконным, на данный момент, вы должны прийти в

ближайшее время он может быть готов обсудить ваши требования

заработной платы плюс умение, цели и опыт. Но 24 процента руководителей

не думают, что вы готовы обсудить ваши навыки и опыт работы и 16

процентов думают, вы пришли неподготовленными говорить о долгосрочных

целях. И потом, “ консультация промышленных ресурсов, чтобы узнать о

диапазонах компенсации для работы в своей области” рекомендует

Accountemp. “Понимание тенденций рынка поможет вам знать, чего стоят

ваши навыки и опыт”.

65
Автор статьи
Популярные статьи

«12 месяцев» - сеть магазинов отделочных и строительных материалов по всему Казахстану.

2257
04 Ноября 2015
ТОО «Строй-инвест» это динамично развивающаяся инженерно-строительная компания, которая входит в число лучших на...
1537
26 Октября 2015
Astana Trans - транспортная компания занимающиеся своевременной доставкой транспортных средств по установленному месту назна...
1402
30 Октября 2015
КНАУФ - международная компания, основанная на принципах семейного бизнеса и при этом сумевшая сохранить все ценности, несмот...
1339
30 Октября 2015

AstudioDesign студия - это дружный коллектив профессионалов, творческих людей увлеченных своим делом.

1335
29 Октября 2015
Фильтр
Найдено 5 
Подтвердите
Для того, что бы добавить товар в список желаний, Вам нужно