Выберите свой Регион
  • Главная /
Так же,люди предприятия на самом деле не умирают от "старости"

Так же,люди предприятия на самом деле не умирают от "старости" - они умирают из-за

несчастного случая, болезни или умышленных действий. В отличие от людей, хотя,

большинство семейных предприятий расположены намеренно, потому что владельцы

фантазии изменения, или не можем найти члена семьи, чтобы принять их. И в отличие от

людей, предприятия могут быть защищены от воздействия внутреннего заболевания, если

они должным образом работать - хотя, конечно, воздействие внешних аварий, как

рецессию или стихийного бедствия не всегда можно избежать. Но при тщательном

управлении, бизнес может быть в значительной степени бессмертным.

По данным 2014 Family Business Survey PWC, который проанализировал ответы

руководителей бизнеса 2 400 семей, 32% семейных фирм стремятся передать права

собственности, но не управление, к следующему поколению. Только 16% семейных фирм

имеют обсуждения и документированный план преемственности на месте. И 83% семейных

предприятий имеют по крайней мере одну процедуру в месте, чтобы иметь дело с confl

ИКТ. В докладе считает, что семьи теперь смотрят на то, как они могут

профессионализировать семью.

Джейсон Пайпер, старший менеджер по налогам и предпринимательского права при

Ассоциации дипломированных бухгалтеров сертифицированной, отмечает, что не каждый

микробизнес хочет быть следующей Microsoft и не каждая семья бизнес хочет продолжать в

течение многих столетий. "Когда придет время, продажа или ликвидация может быть

лучшим маршрутом для всех заинтересованных сторон. Но работа, какой вариант лучше, и

как довести его до конца, будет принимать степень связи и координации, которые не могут

прийти легко в каждую семью ".

Динамика управления семейным бизнесом всегда будет отличаться от коммерческого

предприятия между незнакомыми людьми. Пайпер рекомендует один из ключевых шагов,

первая убедившись, семья сами не чужды цели и желания друг друга. "Настройка"

семейный совет ", чтобы иметь дело с бизнес-дела", отдельно от остальной части

семейных забот, является зна косяк фи шаг первый, "говорит он.

Коммуникации в семейном бизнесе нет особых причин, чтобы быть лучше, чем в любой

другой компании, - и вполне может быть хуже. В конце концов, есть фон и контекст для

каждого обсуждения и принятия решения, что там не будет в чистом коммерческом

предприятии. Необоснованные предположения могут в изобилии, и некоммерческие такие

факторы, как соперничество между могут окрасить отношения и Оценка влияния решений,

будь то открыто или нет.

Пайпер добавляет: "Если для достижения своих целей, семейный совет будет нуждаться в

бай-ин всех заинтересованных сторон, и необходимо будет работать надлежащим образом.

Это инвестиции не только в будущем бизнесе, но семьи тоже, и следует относиться с

уважением, что он заслуживает. Принимая профессиональные советы о том, как

структурировать встречи, а также привлечение профессионального посредника, чтобы

держать вещи работает плавно, будет полезным, или даже необходимо, расходы ".

66
Автор статьи
Популярные статьи

«12 месяцев» - сеть магазинов отделочных и строительных материалов по всему Казахстану.

2414
04 Ноября 2015
ТОО «Строй-инвест» это динамично развивающаяся инженерно-строительная компания, которая входит в число лучших на...
1686
26 Октября 2015
Astana Trans - транспортная компания занимающиеся своевременной доставкой транспортных средств по установленному месту назна...
1538
30 Октября 2015

AstudioDesign студия - это дружный коллектив профессионалов, творческих людей увлеченных своим делом.

1448
29 Октября 2015
КНАУФ - международная компания, основанная на принципах семейного бизнеса и при этом сумевшая сохранить все ценности, несмот...
1447
30 Октября 2015
Фильтр
Найдено 5 
Подтвердите
Для того, что бы добавить товар в список желаний, Вам нужно